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美人權報告 點出台勞權問題
Feb 28th 2014, 09:19

（中央社記者陳至中台北28日電）美國國務院今天公布2013年全球人權報告，台灣章節點出多項勞工權益問題，包括薪資微薄、超時工作及外籍勞工保障不足等。

對此，勞動部強調將持續推動職業訓練等政策，改善國內勞動狀態。

人權報告中指出，台灣近年勞工薪資倒退，許多勞工只能領到微薄薪水，許多公司違反法律，使勞工超時工作。並指勞動部只有294位稽查員，無法有效監督業者。

勞動部政務次長陳益民表示，勞工薪資偏低，除了靠產業結構調整、升級，從需求面處理外，勞動部也積極幫助勞工增強職能，讓專業、技術跟上時代腳步。

稽查員不足的問題，陳益民表示將持續爭取員額擴編。另外，光靠檢查手段無法治本，勞動部已成立「職業安全衛生署」，從預防、檢查、補償、重建等4個面向，全方面保障勞工權益。

對於外籍勞工議題，陳益民表示近年已積極修法和改變制度，例如採取國與國直接聘用制度，以及仲介公開評鑑等，避免剝削。

陳益民並提及，勞動部今年將力推「工作與生活平衡計畫」，鼓勵業者改變觀念，讓勞工充分休息，進而提升工作效率。目前國內已有6成5的勞工享有週休二日，具備良好條件。1030228

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